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Wisst ihr, ich hab da so ’nen Fetisch.  🤭 Ich steh auf szenarienbasierte Spielchen in unterschiedlichen Realitäten. Was wäre, wenn X...

Von der Bastelstunde zur Bilanz: Was Führung mit Pädagogik verbindet

Wer sind wir, wenn die Rollen fallen? Was bleibt übrig, wenn der Titel von der Visitenkarte verschwindet oder die Hierarchie sich neu ordnet? Genau hier offenbart sich der Kern: Macht ist kein Besitz, sie ist immer geliehen und sie zeigt uns mehr über unsere Strukturen als über uns selbst.

Die deutsche Industrie erkennt das Potenzial von Künstlicher Intelligenz – und zögert trotzdem.  Eine paradoxe Mischung aus...

In vielen Unternehmen wird Diversität noch immer behandelt wie ein freiwilliger Obsttag: gut gemeint, aber irgendwie auch schnell...

Viele Teams sind erschöpft. Nicht nur „urlaubsreif“, sondern tief müde. Der Grund? Eine Überlagerung externer Dauerkrisen (Pandemie,...

Dieser Blogbeitrag ist "no news", sondern viel mehr eine Einladung; eine Erinnerung. Die stille Kraft Leise Reflexion wird übersehen,...

Ich liebe gute Tools, nutze Frameworks und schätze klare Metriken. Aber: Ich erlebe zu oft, dass Unternehmen mehr Vehikel einführen ,...

Natürlich müssen Fehler erkannt werden. Natürlich braucht es Analyse und Verantwortung. Aber: Fehlersuche ist nicht dasselbe wie...

Die Stimmung ist gut. Zu gut. Meetings verlaufen ruhig. Niemand widerspricht. Entscheidungen fallen leise oder gefühlt gar nicht. Alle...

Der große Bruch kommt nicht beim Scheitern. Sondern beim Erfolg. Wachstumschmerzen beginnen nicht dann, wenn ein Produkt floppt. Oder die...

Wenn alles möglich ist, wird nichts verbindlich Cross-funktionale Teams sind der neue Standard. Interdisziplinär, selbstorganisiert,...